И така, как да изградим нашата фирмена култура, ние я караме да работи по следните три начина:
1. Ежедневно излъчване: ние насърчаваме нашите служители да използват свободното си време, за да напишат своя опит, своето предложение или своето усещане за работа, компания или живот.Имаме ежедневна среща в началото на деня по това време, ще поканим нашия работник да разшири своите есета.В края на годината ще съберем всички добри есета, за да публикуваме една годишна книга - BANGNI VOICE
2. Месечно списание: всеки месец нашият отдел за реклама ще публикува една брошура, за да актуализира целия напредък, постигнат от нашата компания и всички активации.
3. Дейности за изграждане на екип: игра на игри, общуване помежду си или просто релаксираща храна.